今年以來，興平水務公司黨支部以學習促實干，以實干促發展，圍繞興平水務發展大局統籌布局，突出重點工作攻堅克難，積極探索基層黨建新模式，推動黨建工作迸發出新活力，企業發展創出新成效。

以學鑄魂，凝聚黨員干部共識

今年以來，集團各級領導多次來興平水務公司督導黨建和安全生產工作，調研生產經營情況。

集團黨委書記、董事長殷偉民在興平水務公司進行黨的二十大精神黨課宣講和調研座談期間，多次強調，領導干部必須不斷提高政治站位，加強學習能力建設，持續增強黨建旗幟引領作用，把國有企業黨建工作與生產經營緊密結合，做實做細。

集團黨委副書記崔天懷在興平水務公司主題教育組織生活會上指出，要高度重視班子建設，持續黨的理論武裝，淬煉對黨忠誠的品質，保持為民務實清廉的本色。

這些要求，都成為興平公司自加壓力、奮力前行的動力。

“只有不斷學習，才能有力提升我們黨員干部的政治站位和干事創業的能力，全力推進興平水務事業健康快速發展?！迸d平水務公司黨支部書記楊軍說。

今年以來，興平水務公司黨支部以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線，緊緊把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持集中學習和個人自學相結合，深入學習黨的二十大精神、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神。積極打造企業文化陣地，設置閱覽室、宣傳欄，發放《黨章》《習近平著作選讀》等學習書籍資料，營造濃厚的學習氛圍。通過學習，黨員干部的工作作風、能力建設都得到較大提升，職工的精神面貌也煥然一新。

以學增智，積蓄企業發展動能

學習是途徑，也是抓手，學習的落腳點始終不能脫離發展這個第一要務。興平水務公司黨支部堅持理論學習與企業發展有機結合，以省委“三個年”活動和集團“十個專項行動”為抓手，通過作風能力提升、營商環境建設、成本費用控制、信息化建設等措施，以西吳水廠通水為突破口，實現科技賦能、服務賦能、數字賦能，不斷積蓄興平水務發展的動能。

近年來，興平市立足工業基礎雄厚、縣級市城市品牌和地處西安（咸陽）國際化大都市圈區位的三大優勢，工業規模不斷擴張，鄉村振興有聲有色，全市經濟呈現跨越式發展勢頭。作為經濟發展的動脈，興平城鄉供水的發展也面臨新的挑戰。

興平市飲用水資源短缺、供水基礎設施相對薄弱。近年來，省水務集團融資3.67億元，啟動實施日供水規模10萬噸的興平市西吳水廠工程，以及興平市備用水源工程、城區水廠改造工程、應急水源工程、城區管網改造工程、水質提升工程等一批供水基礎設施項目，利用專項改造資金1.4億元，完成17家企業“三供一業”供水維修改造項目建設。累計新建水廠1座，改造提升城區水廠1座、農村供水站12座、水源地5處，建成輸配水管網75公里，夯實了興平供水基礎，積蓄了興平水務發展動能。殷偉民在興平水務公司調研期間，一再強調興平供水市場體量大，潛力大，一定要聚焦主責主業，加快市場拓展力度，為企業高質量發展賦能擴量。

以學促干，攻堅克難成效顯著

有難題領導率先垂范，遇困難黨員沖鋒在前，已經成為興平水務公司黨員干部的一種共識。

西吳水廠工程，是興平市地下水超采超載治理的重要工程措施，也是實現興平城區供水雙水源配置的重要舉措。按照中央環保督察的要求，今年6月30日必須通水，這也成為興平各界關注的焦點。

“請領導放心，我們一定全力以赴，確保6月30 日通水?！泵鎸ι霞壎讲閴毫蜕鐣鹘缳|疑時，這是楊軍經常說的一句話。

受新冠疫情影響，工程建設進度滯后，穿越鐵路、壓力管道等節點問題協調難，程序多。頂著各種壓力，興平水務公司領導班子一班人沒有退縮，大家分工負責，抓協調，跑現場，不分晝夜，沒有周末，加快水廠設備調試，打通廠外管網堵點，終于圓滿完成了西吳水廠通水任務，贏得了地方政府的肯定和社會各界的贊譽。

今年，公司黨支部積極推行黨員示范崗和黨員積分制，成立了青年突擊隊，把黨員先鋒模范發揮的好不好作為檢驗支部凝聚力的一條準則。

“啥時候能好好睡一覺”成為黨員楊佳的一份奢望。作為西吳水廠現場設備調試人員，他已經連續在廠內工作兩天兩夜，中間僅靠短時的休息補充精神和體力。廠長劉永久更是以廠為家，吃住在水廠，人變的更黑更瘦了，在他的眼里早已沒有了白天黑夜的界限。

“劉哥，周末了你還下鄉維修?！薄爸憋嬎畽C壞了，用戶著急不停打電話?！弊鳛樗畡諏崢I發展中心的老黨員，劉治平已經56歲了，卻沒有倚老賣老，始終辛勤奔波在工作一線，默默地用實際行動踐行著共產黨員的品格。

這些僅僅是興平水務公司黨支部開展主題教育實踐的一個縮影。

以學正風，厚植廉潔清風正氣

以主題教育為主線，結合干部作風能力提升活動，興平水務公司黨支部發揚刀刃向內的自我革命精神，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，分類整改與集中整治相結合，深入查擺不足，抓好突出問題的整改整治。認真落實集團十個專項行動方案，成立了作風建設提升工作專班，進一步加強紀律作風整頓，全面整治工作人員宗旨意識淡薄、服務態度生硬、遇事推諉扯皮、紀律作風渙散等問題，進一步提升了服務效能和服務水平。

公司黨支部以組織生活會為載體，對照習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，深入查擺具體問題。黨員對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律方面的不足和問題，坦誠開展批評與自我批評，查找出表態多調門高、行動少落實差、遇事推繞拖、履行責任上推下卸等問題。

今年以來，支部先后組織黨員干部赴興平市政治體檢中心進行政治體檢，赴照金開展“追尋革命足跡，賡續紅色血脈”主題黨日活動，開展廉政黨課和警示教育，進行廉潔提醒5次。建成的廉政文化長廊和廉政談話室，目前已成為廉政建設的重要載體，也成為了黨員廉政宣傳教育的主陣地，每位新任的干部都要在這里接受廉政教育和組織廉政談話，“廉潔從業”的準則已深入到每一名干部職工的心中。